L'intégration ne dépend plus de qui est là
Le nouveau suit le même parcours, que son premier jour tombe un lundi calme ou un samedi plein.
Formations
Former l'équipe sans immobiliser un chef.
Des modules courts sur téléphone : une leçon, un quiz, un module validé. Vous assignez une formation avec une échéance, vous voyez qui avance et qui bloque.
La démo complète
Filmée dans l'application, sans montage.
Dans la vidéo
Ce que ça change
Sur le terrain, concrètement.
Vous savez qui a compris
Le quiz a un seuil et un nombre de tentatives. Pas de case cochée par politesse.
Une compétence qui se prouve
La formation réussie donne un certificat vérifiable par un code.
- Parcours en modules, déblocage progressif
- Quiz avec seuil de réussite et tentatives limitées
- Exercice pratique validé par un manager
- Assignation par équipier ou par poste, avec échéance
- Suivi de l'avancement de chaque équipier
- Certificat vérifiable
Questions
Avant de vous lancer.
Je dois écrire toutes les formations ?+
Vous les créez dans l'éditeur, module par module. Pendant la bêta, on construit les premières avec vous.
Ça se fait pendant le service ?+
Non, en dehors. Un module prend quelques minutes, sur le téléphone de l'équipier.
Et si quelqu'un échoue au quiz ?+
Il relit la leçon et retente, dans la limite que vous avez fixée. Le manager voit qui bloque.
Une seule app
Les autres modules.
OpérationsChecklists HACCPPar poste et par horaire, avec photo horodatée.OpérationsManuel opératoireVos standards, lus et confirmés par l'équipe.OpérationsMaintenanceChaque panne a un ticket et un responsable.QualitéAudit HACCPGrille notée, rapport détaillé, écarts remontés.QualitéClient mystèreVos visites sans agence, comparées dans le temps.QualitéRecettes & food costFiche technique, coût portion, ratio matière.ÉquipeCommunicationLes consignes sortent de WhatsApp.ÉquipeMulti-siteCréé une fois, déployé sur tous vos sites.
Club fermé
Faites partie des 50 pionniers.
Cinquante établissements accompagnés sur place, qui décident de ce qui se construit ensuite.